人力资源管理师一级的报考条件(人力资源管理师一级的含金量)
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1、高级人力资源管理师(Human resources management division)按级别划分“人力资源管理师一级”指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员从定义来看,该证书的意义代表着从业者在企业的战略规划中占据的重要意义。
2、不再是简单的事务性的人力资源工作,而是与企业战略发展息息相关的决策性工作,是不断推动企业战略目标实现、战略规划完成、战略布局完整的重中之重,因此其含金量非常高。
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