导读 您好,今天柳柳来为大家解答以上的问题。企业薪酬管理制度培训，企业薪酬管理系统相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、这种

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1、这种软件很多，要选择适合自己企业使用的才是最好的。

2、实现工资的集中管理。

3、可供财务人员对本单位的人员以及工资进行增加、删除、修改、查询，对人事的管理及工资发放中的应发工资合计等项目由系统自动进行计算；同时系统还可对人事及工资管理情况进行多角度查询。

4、工资管理系统主要功能：操作简单方便采用国际流行的下拉菜单，全WINDOWS操作形式，界面新颖，全面支持鼠标操作，功能齐全。

5、2、任意设定工资项目3、任意定义工资计算公式4、任意定义输出表格5、多级部门汇总6、多套工资管理7、多级权限管理和保密措施8、批量数据更改功能9、多种报表输出。

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