人才素质测评系统报告（免费人才素质测评系统）

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1、单项选择题（B）是个体完成任务、形成绩效及继续发展的的前提。

2、A、身体B、素质C、智力D、心理2、（C）是指对16岁以上具有正常劳动能力个体素质的测评。

3、A、人才测评B、天才测评C、人员测评D、人员选拔3、（A）是指挑选合适的人到某个特定的岗位上发挥作用的过程。

4、A、人员选拔B、人才选拔C、人员测评D、人才测评4、要展开人员测评的首要任务就是要确立正确的（C）A、确立标准体系B、确立正确的实施计划C、确立测评目的D、组织测评人员5、人员测评与人员选拔的关系是（B）A、是两种不同的测评方法B、人员测评是人员选拔的一种手段和方式C、人员选拔是人员测评的手段和方法D、没有任何联系6、在基于胜任力的面试过程中，为了使面试考官能够更好的掌握并应用行为事件访谈等方法需要对面试考官（A）A、培训B、告知C、开发面试题库D、构建胜任力模型。

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