员工培训职业素质内容有哪些（职业素质由哪些构成）

您好,今天小编胡舒来为大家解答以上的问题。员工培训职业素质内容有哪些，职业素质由哪些构成相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、职业能力的三种构成是：素质能力（学习能力，社会适应能力，信息能力，表达能力，其他素质能力）。

2、2、专业能力（知识转换能力，专业操作能力，技能提升能力）。

3、3、核心能力(创新能力，团队协作能力）。

4、人们从事其职业的多种能力的综合。

5、职业能力测试通过某些测试来预测下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类。

6、扩展资料：一般职业能力主要是指一般的学习能力、文字和语言运用能力、数学运用能力、空间判断能力、形体知觉能力、颜色分辨能力、手的灵巧度、手眼协调能力等。

7、此外，任何职业岗位的工作都需要与人打交道，因此，人际交往能力、团队协作能力、对环境的适应能力，以及遇到挫折时良好的心理承受能力都是我们在职业活动中不可缺少的能力。

8、专业能力主要是指从事某一职业的专业能力。

9、在求职过程中，招聘方最关注的就是求职者是否具备胜任岗位工作的专业能力。

10、例如：你去应聘教学工作岗位，对方最看重你是否具备最基本的教学能力。

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