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江苏省2021年应届优秀大学毕业生选调拟录用人选公示！！昨日，江苏省委组织部发布，拟录用人选公示根据《江苏省2021年应届优秀大学毕业生选调工作公告》，经江苏省委组织部部务会研究，现对江苏省2021年应届优秀大学毕业生选调拟录用人选进行公示：

一、根据职位类别从高分到低分确定拟录用人选500名。入围考察人选可于3月29日至3月31日，登陆江苏省人力资源和社会保障厅门户网站业务子网—江苏人事考试网查询成绩（综合成绩=笔试分数÷6+面试分数÷3+考察分数÷3）。

二、4月中旬进行体检。请拟录用人选准备好2寸照片1张，以及就业推荐表和就业协议书原件（均须本人签字并加盖学校公章，请用铅笔在协议书背面注明回寄地址和邮编），体检培训时携带本人身份证原件及上述材料到场。体检培训时间地点另行通知。

三、如放弃参加体检，请作书面说明，经本人签字、学校同意盖章后，于4月1日16:00前将扫描件（或照片）发至江苏省委组织部规划办电子信箱。公示时间：2021年3月29日至4月2日。

附件：苏州市拟录用人选名单

#盐城头条#盐城市教育局公开招聘教师啦！

为适应教育事业发展需要，选拔优秀人才充实江苏省盐城市教育局直属学校教师队伍，根据人力资源社会保障部、教育部、中央编办、财政部《关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》（人社部发〔2020〕28号）和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神，江苏省盐城市教育局直属学校决定公开招聘教师222名，其中高校应届毕业生（含2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作、学习单位的高校毕业生，下同）156名。现公告如下：

一、招聘岗位:

具体岗位及各岗位招聘条件等详见《江苏省盐城市教育局直属学校2020年上半年公开招聘教师岗位表》。

二、报名条件:

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养。

3. 具备全日制普通高校本科及以上学历、学士及以上学位。

见具体要求。

三、报名安排:

1. 报名方式、时间:

报名、照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络进行，报名盐城教育网。报考者可通过电脑访问“盐城市教育局”官方网站，登录“盐城市教育局直属学校教师招聘系统”，个人注册后即可报名（须记住登录账号和密码）；也可通过手机端关注“盐城教育发布”，点击“教师招聘”，进行报名。

（1）报名、照片上传：

2020年6月6日9:00- 6月11日16:00；

（2）资格初审：

2020年6月6日9:00-6月12日16:00；

（3）陈述申辩：

2020年6月6日-6月13日期间9:00-16:00；

（4）对资格初审异议的处理：

2020年6月6日9:00-6月13日18:00；

（5）缴费确认：

2020年6月6日9:00- 6月14日12:00。

2. 网上确认:

（具体见盐城教育官方网站。）

3. 报名注意事项:

（具体见盐城教育官方网站。)

四、考试和资格复核：

1. 笔试。

2.确定面试人选。

3. 资格复核。

4. 面试。

5. 总成绩计算方法：加试专业技能的岗位按照笔试成绩×40%+面试成绩×40%+专业技能加试成绩×20%计分；其他岗位按笔试成绩×40%+面试成绩×60%计分。

五、体检和考察:

1.按照招聘学科岗位计划1:1的比例，在成绩合格者中，根据总成绩从高分到低分确定参加体检考察人员（若总分相同，取面试成绩高者；若总分相同，笔试和面试成绩亦相同，加试决出名次，加试方式、地点另行通知）。参加体检人员名单在盐城教育网和盐城人社网公布。

2. 体检工作由江苏省盐城市教育局统一组织，体检费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格人员招聘资格自然取消，体检合格人员由招聘学校组织考察。考察参照江苏省考录公务员考察标准执行，主要考察政治思想、法治意识、道德品质、心理素质、现实表现等。

3. 因体检、考察不合格等原因出现空缺时，在成绩合格者中，按总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示及聘用

1. 根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在盐城教育网、盐城人社网公示7个工作日。公示期间如个人自愿要求放弃，或经查实不符合招聘条件被取消而出现的空缺岗位仍按总成绩从高分到低分依次递补（递补方法与确定体检考察人员方法相同）。

2. 对公示无异议人员，及时向江苏省盐城市教育局人事与教师工作处提供毕业证书、学位证书、教师资格证书（不含“先上岗、再考证”人员）、毕业生就业报到证原件，以便办理有关聘用手续。

3. 聘用人员均列入全额事业编制，聘用新教师实行6个月试用期（其中应届毕业生试用期1年），试用期满考核合格（“先上岗、再考证”人员须取得教师资格证书），予以定职定级。试用期满考核不合格者，或在1年试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。

4. 签订协议后放弃聘用或在江苏省盐城市教育局直属学校服务期未满3年申请办理调出、辞职者，承担相应的违约责任。

5. 被聘用到义务教育学校的教师，由教育行政部门根据“局管校聘”的要求，统筹安排工作岗位。

七、回避:按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》第七章第36条规定实行回避。

八、招聘政策咨询:

江苏省盐城市教育局人事与教师工作处负责接受此次招聘政策咨询。

九、招聘工作监督:

江苏省盐城市纪委监委第十四派驻纪检监察组负责对本次招聘教师工作进行监督。

本公告由江苏省盐城市教育局负责解释。

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