劳动者连续工作几年以上可以享受带薪年假（法律规定劳动者连续工作多少年以上可以享受带薪年休假）

您好,今天小编胡舒来为大家解答以上的问题。劳动者连续工作几年以上可以享受带薪年假，法律规定劳动者连续工作多少年以上可以享受带薪年休假相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、法律规定劳动者连续工作1年以上可以享受带薪年休假.《职工带薪年休假条例》　第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。

2、单位应当保证职工享受年休假。

3、职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

4、　　第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

5、　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。

　　免责声明：本文由用户上传，与本网站立场无关。财经信息仅供读者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。 如有侵权请联系删除！