导读 您好,今天小编胡舒来为大家解答以上的问题。试用期无过错被辞退赔偿标准，关于试用期的法律规定相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看...

您好,今天小编胡舒来为大家解答以上的问题。试用期无过错被辞退赔偿标准，关于试用期的法律规定相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、劳动合同法 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

2、 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

3、 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

4、 试用期包含在劳动合同期限内。

5、劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

6、简单易懂，你自己对照吧!。

本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。