如果领导想辞退你该怎么应对（辞职跟领导怎么说）

今天小编苏苏来为大家解答以上的问题。如果领导想辞退你该怎么应对，辞职跟领导怎么说相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、要点：首先，给你的上级领导上交一份书面申请，或者也有许多人会选择邮件，当然无论是哪种方式都没问题。

2、那么在你提交的这份辞职申请中，首先要写清楚自己的辞职原因及自己的职业规划想法，并且字字句句透露出希望领导能理解的潜在意思；再者就是要感谢领导这么久的帮助，并不胜感激；最后就是向领导表示自己一定会尽早做好交接工作，或者积极配合招聘更合适的人才，并预祝公司越来越好。

3、范文：尊敬的xx：我自20xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人在业务方面得到了很大提高，公司的企业文化和工作环境也令我在享受着工作。

4、但是近来由于某些个人原因，已经影响到了我目前的工作，为了不给公司带来大的损失，我不得不提交辞职报告，希望能于20xx年8月5日正式离职，请公司批准。

5、这样还有一个月时间公司可以安排好人员接替我的工作，我将尽心交接，让公司的损失降到最低。

6、我会在稍后几天列出书面交接清单给您。

7、今天我就把辞职报告放您办公室那了。

8、再次对您2年来的培养和指导表示衷心的感谢，也预祝公司业绩节节攀升，再创佳绩。

9、此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日。

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