日本优衣库时薪（报新鲜：优衣库日本员工将涨薪40%）

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优衣库的母公司迅销将提高日本薪资高达40%。

优衣库（Uniqlo）旗下的迅销（Fast Retailing Co.）将把日本全职员工的年薪提高40%，以留住和激励员工，因为日本正面临几十年来最快的通胀速度。

该计划包括在总部以及在商店的工人，零售商在周三的一份声明中说。该公司表示，加薪将影响到新员工、商店经理和更广泛的员工。

随着东京消费者价格涨幅超出预期，自1982年以来首次达到4%，这家亚洲最大的快速时尚服装零售商和供应商加入了日本生命保险公司（Nippon Life Insurance Co.）和三得利控股有限公司（Suntory Holdings Ltd.）等日本国内企业的行列，开始上调工资。日本的平均工资是七国集团中最低的，这个世界第三大经济体几十年来一直停滞不前。

迅销表示，“今后，每位员工的新薪酬将由全球统一的等级标准决定”，该标准基于工作表现和结果，以及对业务的贡献能力。

迅销表示，大学毕业生的起薪将从25.5万日元提高到30万日元（合2270美元），而新店长的月薪将从29万日元提高到39万日元。对于其他员工，该公司计划将年薪提高40%。

迅销表示，由于此次修订，包括去年兼职员工时薪的增加，日本的总人事成本今年有望攀升约15%，该公司可以通过提高生产力来消化这一影响。

在此之前，日本企业界也采取了一系列类似举措。据当地媒体报道，日本生命保险计划将销售代表的工资提高约7%，使人事成本增加1亿日元，而三得利则将提高约6%。据当地媒体报道，朝日啤酒集团控股有限公司（Brewers Asahi Group Holdings Ltd.）、麒麟控股有限公司（Kirin Holdings Co.）和札幌控股有限公司（Sapporo Holdings Ltd.）也在考虑提高基本工资。

根据经济合作与发展组织的数据，2021年日本的平均年薪为39700美元。经合组织成员国的平均水平为5.16万美元，美国的平均水平最高，为7.47万美元。

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