浙江公务员考试成绩（浙江公务员考试成绩查询入口）

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一、浙江公务员考试成绩的概述

1．浙江公务员考试成绩的基本情况

浙江公务员考试由浙江省人力资源和社会保障厅定期举行。本次考试共招录新一批公务员8183人，共有13189人应考，其中12107人符合考试资格。考试分为笔试和面试两部分，本次考试已于2017年9月30日结束。

2．浙江公务员考试成绩评定标准

本次浙江公务员考试，笔试成绩占比为60分，面试占比为40分。笔试成绩由浙江省考试院根据考生答卷情况，根据规定给分；面试成绩由浙江省考试评分小组根据每位考生的表现给分，考生最终考试成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。

二、浙江公务员考试成绩的分析

1．人数分析

从本次公务员考试的考生总数来看，共有13189人应试，12107人符合资格考试，资格通过率达到91.77%，受考人数相比往年增长较多，意味着新一轮招考迎来了一波较高的考生参与度。

2．分数分布分析

根据浙江公务员考试成绩统计，本次考试成绩一等奖得分线为339，二等奖线为314，三等奖线为276，四等奖线为230，考试成绩总体集中在260分以上，其中分数在300分以上的考生有2260人，占考生总数的21.43%，大约每五人就有一人获得 300分或以上的分数。

三、总结

本次浙江公务员考试考场和考生非常热闹，考试取得了优良的成绩。从考生数量角度来看，参加考试的考生明显增多；从成绩分布来看，总体集中水平较高，考生作答普遍认真负责。本次考试取得了可喜的成绩，也为此次招考加分，为今后的招考树立了光辉的典范。

一、概述

浙江省公务员考试每年都吸引大量考生报考，其考试成绩对考生们来说具有重要意义。考试成绩不仅反映考生学习水平和应考能力，同时又表明其与众多竞争者的优劣关系。因此，浙江省公务员考试成绩的评定具有重要的社会影响力，在考生和社会各界都具有重要价值。

二、考生资格

浙江省公务员考试的资格要求根据《浙江省公务员考试办法》和行政职务考试相关规定制定，根据考试要求，报考公务员考试的应聘者需要有一定的职业资格，具备符合公务员岗位要求的综合素质，包括有良好的健康状况，要求有中华人民共和国公民身份，学历不低于大学本科，年龄不超过30周岁等。

三、考试内容

浙江省公务员考试采取综合性测试，其考试内容包括政治理论、政治常识及基本法律法规、行政法规、行政知识及相关素质测试等。主要考察考生的职业素养、行政知识、基本法律常识、思想政治理论等，其中政治理论和思想政治常识体现了考察对考生社会责任感、爱国主义和公德心的要求。

四、考试分数

浙江省公务员考试的总成绩是按照申论题、绩点考核等不同指标的计算结果得出，总成绩计入全国统一录用。全国考试采取分数线制度，录取线分一般在300分左右，分数越高，竞争力越强，录取几率越大。

五、复试和体检

浙江省公务员考试本科类报名人数较多，通常会形成复试环节。复试内容一般包括业务测试、笔试、绩点等，考试中试取考生社会适应能力、专业知识技能、综合素质，考核成绩上线一般为合格，考试成绩越高，其竞争力越强，考试成绩低者不列入复试结果。此外，浙江省公务员考试还要求考生进行体检。考生报考前需要经过体检鉴定，未通过体检者不能参加考试。

六、招录情况

根据浙江省最新招录情况，共招录各类公务员306人，其中：男性本科143人，女性本科89人，海外留学17人，心理治疗师8人，教育行政人员41人，其他专业本科8人。浙江省公务员考试招录本科生要求考生素质优秀，优先录取复试成绩优异者，此次招录以此次招录考试为条件，按照全国本科生总体录取比例和浙江省本科生录取比例来确定。

七、录用意义

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