员工工资薪酬计算公式（上年度平均工资怎么算）

您好,今天小编胡舒来为大家解答以上的问题。员工工资薪酬计算公式，上年度平均工资怎么算相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、回答如下: 指的是税前收入，没有扣除社保及公积金的月均收入。

2、 例:职工王某，2010年7月--2011年6月的税前月收入为: 4820、3900、4934503954222、4693、3828、4758、5004658、4688，将以上12个月的收入相加除以12(经计算为4495.92元)，即为上年度月平均工资，然后按此月平均工资乘以当地的公积金缴交交比例(假设为10%)，就是该职工2011年7月--2012年6月应交的公积金数额(4496*10%=449.6元)，单位也按此金额缴纳。

3、 补充回答: 以上讲的就是个人的工资。

4、 如果是上年度社会平均工资(简称“社平”)，是统计部门根据当地全部职工的工资收入平均出来的，这个“社平”工资也是有用的，主要是反映当地的经济发展情况及职工的收入情况。

5、当个人平均工资高于“社平”时，社保、公积金的缴交基数均按高于“社平”的个人平均工资缴纳(上限是3倍);当低于“社平”时，以“社平”为缴交基数。

6、社保、公积金的缴交基数最低不得低于当地“社平”工资的60%。

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