导读 您好,今天小编胡舒来为大家解答以上的问题。公司员工工伤期间工资发放标准，员工工伤期间工资发放标准相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一...

您好,今天小编胡舒来为大家解答以上的问题。公司员工工伤期间工资发放标准，员工工伤期间工资发放标准相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、请参阅《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2、停工留薪期一般不超过12个月。

3、伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

4、工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。

5、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

6、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”的规定。

本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。