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您好,今天小编胡舒来为大家解答以上的问题。职业生涯规划书的格式一般为,职业生涯规划书的格式相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、大学生职业生涯规划书格式  (职业生涯规划书要求计算机输入,按照规范的要求编排,双面打印在A4纸上。

2、页面上边距:3.0厘米、下边距:2.5厘米、左边距:2.5厘米、右边距:2.8厘米,行距20磅。

3、)  4.1封面  署上大学生职业生涯规划书和年月日,可以在封面插入图片和警示格言(自行设计)  4.2扉页  个人资料(三号黑体居中,行距20磅)  真实姓名:××(行距20磅,宋体小4号)  笔名:× × ×  性别:×  年龄:× ×岁  籍贯:× ×省× ×市/县  身份证号码:× × × × × × × × × × × × × × × × × ×  所在学校及学院:× ×大学× ×学院  班级及专业:××级× ×专业  学号:× × × × × × × × × ×  联系地址:× × × × × × × × ×  邮编:× × × × × ×  联系电话:× × × × × × × ×  E-mail:× × × × × × × × × × × × × × ×  4.3目录(另起一页,三号黑体居中,行距20磅)  引言  第一章 认识自我 (章的名称4号黑体,其余小4号宋体)  1.个人基本情况  2.职业兴趣  3.性格特征  4.职业价值观  5.职业能力(或技能)  自我分析小结  第二章 环境分析  外部环境分析  含家庭、学校、社会、职业环境分析  2、目标职业分析  环境分析小结  第三章 职业目标与路径设计  1.职业目标的确定  2.职业目标的分解与组合  3、目标实现的策略路径  第四章 具体行动计划  第五章 评估调整  1.评估的内容  2.评估的时间  3.规划调整的原则  结束语  附:参考书目  4.4正文(另起一页)  引言的具体内容(小四号宋体,行距20磅,首行缩进2字符)  第一章 认识自我  (三号黑体居中,行距20磅)  结合相关的职业生涯规划测评报告对自己进行全方位、多角度的分析。

4、  (小四号宋体,行距20磅,首行缩进2字符)  个人基本情况(四号黑体,段前0.5行,段后0.5行,单倍行距)  ×××(小四号宋体,行距20磅,首行缩进2字符,以下按此标准排版)×××××××××××××××××××××××××××××××××××××  2、职业兴趣—喜欢干什么  在我的职业生涯规划测评报告中,职业兴趣最强的两类兴趣是什么,最弱的兴趣是什么?我的职业兴趣的特点、职业兴趣喜欢和对应的工作,应避免的一些工作。

5、  3、性格特征—适合干什么  我的职业生涯规划测评报告显示……我的性格特征情况是……(从四个维度进行分析)  4、职业价值观—最看重什么  我的职业生涯规划测评报告结果显示前三项是××取向、××取向。

6、我的具体情况是……  5、职业能力(技能)—能够干什么  我的职业生涯规划测评报告结果显示我的学习风格是××类型,我最擅长的技能是:××,我最薄弱的技能是:××  自我分析小结:我的职业兴趣、性格特征、职业价值观、学习风格和技能的优劣势,所对应的岗位特质,适宜和不适宜的工作等。

7、  第二章 环境分析  外部环境分析  参考职业生涯规划测评报告建议,对影响职业选择的相关外部环境和目标职业进行系统的分析。

8、  (1)家庭环境(小四号黑体,以下按此要求排版)  如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响  (2)学校环境  如学校特色、专业学习、实践经验等(简要综合分析)  (3)社会环境  如就业形势、就业政策、竞争对手等(简要综合分析)  2、目标职业分析  (1)行业分析  (如××行业现状及发展趋势,人职匹配分析)  (2)目标职业分析  (如目标职业的工作内容、工作要求、类型、地域、发展前景,人岗匹配分析等,目标职业一般分几个选项来分析)  环境分析小结。

9、  第三章 职业目标与路径设计  职业目标的确定  根据自我分析和环境分析,得出我的职业生涯目标的三个选项:生涯目标生涯目标2、生涯目标3,为选择最佳的职业生涯目标,制作决策平衡单如下:  决策平衡单  考虑因素考考虑因素虑因考素 重视程度(权重)重视程度 职业生涯目标的选择生  生涯目标1 生涯目标2 生涯目标3  分数分数 分分数 分分数数  自己物质方面的得失 1.收入情形  2.健康状况  3.工作时间  4.休闲生活  5.未来展望  自己精神方面的得失 1.发挥兴趣和能力  2.有成就感  3.改变生活方式  他人物质方面的得失 1.家庭收入  2.为家人分担家里的事  3.与家人相处时间  4.与朋友相处时间  他人精神方面的得失 1.家人自豪  2.家人认同  3.家人的担心  合 计  结论:根据决策平衡单,职业生涯目标×得分最高,我的职业目标是——将来从事(××行业的) ××职业  2、职业目标的分解与组合  把职业目标分成三个规划期,即:近期规划、中期规划和远期规划,并对各个规划期及其要实现的目标进行分解。

10、  (1)短期目标(大学阶段):2010年—20 ××年,达到××总目标。

11、  (2)中期目标:20××年—20××年(毕业后五年),达到××总目标。

12、  (3)长期目标:20××年—20××年计划(毕业后十年或以上计划),达到××总目标(如退休时要达到……)。

13、  3、职业发展的策略路径  职业发展策略——进入××类型的组织(到××地区发展)  职业发展路径——走专家路线(管理路线、或自主创业等)  具体路径:××员——初级××——中级××——高级××(专业技术类)  第四章 具体行动计划  1.短期目标的具体实施计划  要求分大一、大二、大三、大四4个学年来写,含每学年的分目标、策略或措施。

14、如大一应在专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践方面怎么样,大二应该怎么样,大三、大四应怎么样等。

15、一般大一以适应大学生活为主,大二以专业学习和掌握职业技能为主……  2.中期目标的具体实施计划  毕业后第一年要……第二年要……或在××方面要达到……目标  包含职场适应、三脉积累(知脉、人脉、金脉)、岗位转换及升迁等内容  3.长期目标的具体实施计划  如毕业十年要达到……二十年要达到……。

16、  包含事业发展,工作、生活关系,健康,心灵成长,子女教育,慈善等内容。

17、  第五章 评估调整  职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的评估与修正。

18、  1.评估的内容  (1)职业目标评估。

19、(是否需要重新选择职业?)假如一直……那么我将……  (2)职业路径评估。

20、(是否需要调整发展方向?)当出现……的时候,我就……  (3)实施策略评估。

21、(是否需要改变行动策略?)如果……我就……  (4)其他因素评估。

22、(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估。

23、)  2.评估的时间  在一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划;  当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。

24、  3.规划调整的原则  结束语  附:参考书目(四号黑体)。

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