省公务员考试（简称“省考”）是各省、自治区、直辖市组织的公务员招录考试，是许多考生实现职业理想的重要途径。在省考中，“进面试”的分数是一个备受关注的话题，但具体分数因地区、岗位、竞争程度等因素而异。

一般来说，省考的笔试成绩由行测和申论两部分组成，总分通常为100或200分。进入面试的分数线由各地公务员主管部门根据招录计划、笔试成绩排名以及岗位竞争情况划定。以全国大部分省份为例，进入面试的比例通常是1:3或1:5，即每个岗位按照一定比例从高分到低分确定进入面试的名单。

近年来，随着报考人数的增加，省考的竞争愈发激烈。一些热门岗位的最低进面分数线可能达到60分以上甚至更高，而冷门岗位的分数线则相对较低，可能在40分左右。例如，在某些经济发达地区的公务员考试中，竞争尤为激烈，最低进面分数可能接近70分；而在偏远或基层岗位上，分数线可能仅为50分左右。

值得注意的是，不同省份和岗位的具体要求也会影响进面分数线。例如，公安、司法等特殊岗位可能会设置更高的分数线，而乡镇基层岗位的分数线则相对宽松。此外，部分地区还会对少数民族考生、应届毕业生等特定群体给予政策倾斜，这也可能导致分数线有所调整。

对于考生而言，提高笔试成绩是进入面试的关键。建议考生在备考时注重基础知识的积累，同时针对行测和申论的不同题型进行专项训练，提升答题速度和准确率。此外，密切关注目标省份的历年分数线和公告信息，合理选择报考岗位，可以有效提高进入面试的概率。

总之，省考的进面试分数线没有固定标准，需要结合个人实力、岗位竞争情况以及地区差异综合判断。只有通过扎实的准备和精准的选择，才能在激烈的竞争中脱颖而出，迈向成功之路。